Версия для слабовидящих

Вакансии

Приложение 1

 

Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Республики Коми "Усинская центральная районная больница"

169710 Республика Коми г. Усинск Больничный проезд, 2

телефон (82144) 47-5-86, факс (82144) 41-5-03

E-mail: priem@usinskcrb.ru

 главный врач М.И. Чуркин

 

№ п/п

Наименование структурного подразделения

Наименование должности

Количество вакансий

Профессионально-квалификационные требования

1

Детская поликлиника

Врач-педиатр участковый

1

На 1,0 ставку. Шестидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 44049 руб. Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

2

Детская поликлиника

Врач-офтальмолог

1

На 1,0 ставку. Шестидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб. Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

3

Детская поликлиника

Врач-фтизиатр

1

На 1,0 ставку. Шестидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб. Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

4

Детская поликлиника

Медицинская сестра участковая

2

На 1,0 ставку. Шестидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 30304 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста.

5

Детская поликлиника

Фельдшер

4

На 1,0 ставку. Шестидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 31132 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста.

7

Наркологическое отделение

Врач-психиатр-нарколог

3

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 44049 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

9

Терапевтическое отделение

Врач - терапевт

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 44049 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

10

Инфекционное отделение

Медицинская сестра палатная (постовая)

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 30304 руб.

Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста.

12

Отделение лучевой диагностики

Врач-рентгенолог

4

На 1,0 ставку. Пятидневная рабочая неделя, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование,

сертификат специалиста.

13

Отделение лучевой диагностики

Рентгенолаборант

1

На 1,0 ставку. Пятидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 29476 руб.

Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста.

15

Женская консультация

Врач ультразвуковой диагностики

1

На 1,0 ставку. Пятидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

16

Акушерско-гинекологическое отделение

Акушерка

3

На 1,0 ставку. Шестидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 31132 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста.

17

Отделение скорой медицинской помощи

Врач скорой медицинской помощи

2

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36-40 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 46037 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

18

Отделение скорой медицинской помощи

Фельдшер скорой медицинской помощи

6

На 1,0 ставку. Сменная работа , 36 -40 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 31132 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста

19

Травматологическое отделение

Врач травматолог-ортопед

3

На 1,0 ставку. Пятидневная рабочая неделя, 36-40 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 46037 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

20

Отделение анестезиологии и реанимации и интенсивной терапии (АРО)

Врач-анестезиолог-реаниматолог

2

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36-40 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 50508 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

21

Хирургическое отделение

Врач-хирург

1

На 1,0 ставку. Пятидневная рабочая неделя, 36-40 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 46037 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

22

Взрослая поликлиника

Врач-терапевт участковый

4

На 1,0 ставку. Шестидневная  рабочая неделя, 36-39 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 44049 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

23

Взрослая поликлиника

Врач-онколог

1

На 1,0 ставку. Шестидневная  рабочая неделя, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

24

Взрослая поликлиника

Фельдшер

4

На 1,0 ставку. Шестидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 31132 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста.

25

Взрослая поликлиника

Врач-кардиолог

1

На 1,0 ставку. Шестидневная  рабочая неделя, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

26

Взрослая поликлиника

Врач-эндокринолог

1

На 1,0 ставку. Шестидневная  рабочая неделя, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

27

Взрослая поликлиника

Врач-уролог

1

На 1,0 ставку. Шестидневная  рабочая неделя, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

28

Взрослая поликлиника

Врач-дерматовенеролог

1

На 1,0 ставку. Шестидневная  рабочая неделя, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

29

Взрослая поликлиника

Врач-терапевт

3

На 1,0 ставку. Шестидневная  рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

30

Взрослая поликлиника

Врач-невролог

1

На 1,0 ставку. Шестидневная  рабочая неделя, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

31

Физиотерапевтическое отделение

Врач по лечебной физкультуре

1

На 1,0 ставку. Пятидневная  рабочая неделя, 33 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

32

Отделение сестринского ухода

Врач-терапевт

1

На 1,0 ставку. Пятидневная  рабочая неделя, 36-39 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 42393 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

33

Патологоанатомическое отделение

Врач – патологоанатом

1

На 1,0 ставку. Пятидневная  рабочая неделя, 36-40 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 46037 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

34

ФАП д. Денисовка

Медицинская сестра

2

На 1,0 ставку. Шестидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 37882 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста.

35

ФАП д. Захарвань

Медицинская сестра

1

На 1,0 ставку. Шестидневная рабочая неделя, 36 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 37882 руб. Требования: среднее профессиональное образование, сертификат специалиста.

36

Приемное отделение

Врач анестезиолог-реаниматолог

1

На 1,0 ставку. Сменная работа, 36-40 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 50508 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

37

Отделение функциональной диагностики

Врач-эндоскопист

1

На 1,0 ставку. Пятидневная  рабочая неделя, 36-40 часовая  рабочая неделя из расчета на 1,0 ставку. Заработная плата: от 46037 руб.

Требования: высшее профессиональное образование, сертификат специалиста.

Гарантии и компенсации лицам, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющимся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми (Закон Республики Коми от 31.12.2004 N 78-РЗ "О гарантиях и компенсациях для лиц, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, являющихся работниками организаций, финансируемых из республиканского бюджета Республики Коми"):

1.     Оплата труда осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате, установленных для данной местности.

2.     Оплачиваемый один раз в два года проезд в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно (в том числе несовершеннолетних детей): купе и плацкарт на железнодорожном транспорте и самолетом эконом –классом;

3.     Дополнительный оплачиваемый отпуск лицам, работающим в районах Крайнего Севера продолжительностью 24 календарных дня;

4.     Работникам, прибывшим в соответствии с заключенными трудовыми договорами к месту работы из других регионов Российской Федерации, за счет средств работодателя предоставляются следующие гарантии и компенсации:

o    единовременное пособие в размере двух месячных окладов

o    оплата стоимости проезда работника и членов его семьи к месту работы

o    оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней для обустройства на новом месте.

Оплата труда осуществляется в соответствии с Постановлением Правительства РК от 11.09.2008 N 239 "Об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Республики Коми" с учетом следующих дополнительных выплат:

1.     доплата за работу в опасных и тяжелых условиях труда

2.     доплата молодым специалистам в течение первых трех лет работы (30%).

3.     надбавка за непрерывный стаж работы

4.     надбавка за интенсивность и высокие результаты работы

5.     надбавка за качество выполняемых работ

6.     надбавка в размере 25% за работу учреждениях, расположенных в сельской местности

7.     премиальные выплаты по итогам работы.

Меры социальной поддержки медицинским работникам:

  • Выплата средним медработникам в возрасте до 35 лет, прибывшим на работу в фельдшерско-акушерские пункты, - 350 тыс. рублей.
  • Именная стипендия интернам, заключившим договоры о трудоустройстве с учреждениями здравоохранения Республики Коми, - в размере 2 тыс. руб.
  • Выплата врачам-молодым специалистам, трудоустроившимся по дефицитным специальностям, - в размере 100 тыс. руб.

Специалистам государственных учреждений Республики Коми здравоохранения работающим и проживающим в сельских населенных пунктах или поселках городского типа предоставляются следующие меры социальной поддержки в соответствии с Законом Республики Коми от 12.11.2004 N 55-РЗ "О социальной поддержке населения в Республике Коми"

1.     оплата в размере 100 процентов за жилое помещение в пределах установленной социальной нормы площади жилого помещения;

2.     оплата в размере 100 процентов коммунальных услуг в пределах установленных нормативов потребления, за исключением отопления (теплоснабжения), предоставляемого в пределах установленных нормативов потребления и установленной социальной нормы площади жилого помещения; оплата в размере 100 процентов приобретенного твердого топлива в пределах установленных нормативов потребления и установленной социальной нормы площади жилого помещения, транспортных услуг для доставки этого твердого топлива или установленная в размере 100 процентов компенсация стоимости твердого топлива, приобретаемого в пределах норм, установленных для продажи населению, и транспортных услуг для доставки этого твердого топлива - специалистам государственных учреждений Республики Коми, проживающим в домах с печным отоплением.

Гражданам, проживающим в районах Крайнего Севера, предоставлено право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж не менее 25 и 20 лет соответственно.

По вопросам трудоустройства обращаться в отдел кадров по телефонам:

Начальник отдела кадров – Косарева Мира Геннадьевна, (82144) 41443;

Специалисты отдела кадров – (82144)41240

 

 

©2020 ГБУЗ РК "Усинская ЦРБ"

Поиск

Авторизация