❗Важные изменения в законодательстве вступили в силу с нового года!
👉🏻С 1 января 2022 года в соответствии с Федеральным законом от 30.04.2021 № 126-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования» выдача листков нетрудоспособности будет осуществляться в электронном виде (ЭЛН).
👉🏻Таким образом, с 1 января 2022 года основанием для назначения и выплаты пособия по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам будет являться ЭЛН. Работодатели должны обеспечить прием и оплату ЭЛН, а также проинформировать своих сотрудников по вопросам получения электронных больничных.
👉🏻Распечатки ЭЛН, талоны из медицинской организации и другие виды бумажных носителей для кадровой и бухгалтерской службы от работников получать не требуется. Для приема ЭЛН на оплату достаточно получения только его номера – по телефону, по электронной почте.
❗Обращаем внимание, что в то же время все листки нетрудоспособности, которые были выданы в 2021 году, вне зависимости от формы (бумажной или электронной), будут приняты ФСС к оплате в 2022 году. При этом:
✅Если в 2021 году выдан бумажный больничный, а в 2022 году будет оформляться его продолжение, то листок продолжения будет оформляться уже только в электронном виде.
✅Если бумажный листок нетрудоспособности выдан в 2021 году, в январе 2022 году закрыт, а затем возникла необходимость аннулирования и выдачи дубликата больничного, то дубликат будет оформлен только в электронном виде.
❗Подробную информацию можно получить на сайте Фонда социального страхования Российской Федерации: http://фсс.рф/ru/fund/disabilitylist/index.shtml
